沈阳口才培训班分享谈话中如何做到幽默风趣

　　幽默心得对同事有意见不难理解，但提意见比较好用幽默的语言委婉地表达，这不仅能使同事在笑声中思考，还能让同事愿意和你接触，为自己赢得人脉。

　　在工作中，同事之间免不了有不同的看法，这时比较好以商量的口吻提出自己的意见和建议，语言得体是非常有必要的。比较好尽量不要使用“你从来也不思考……”“你总是弄不好……”“你一点也不懂”这类否定对方的措辞。如果再添加一些幽默元素，那效果会更令你满意的。

　　当同事犯余昔误的时候，可FXX口能采用幽默的方式来指出，不仅能够拉近彼此的心理距离，而且会在气氛和谐中收到事半功倍的效果。

　　一名女员工星期一上班又迟到了。负责考勤的男员工问她:”小姐，星期天晚上有没有时间?”

　　“当然有，先生!”姑娘笑着回答。

　　“那就请您早点休息，省得您每个星期一早上上班迟到!”

　　男员工又对女同事的提醒是善意的，又以幽默委婉的方式表达出来，女员工自然会更乐于接受。每个人都有自尊心，如果我们伤害了别人的自尊心，必然会引起对方的反感。在向同事表达出自己的想法和要求时，我们应该有一个真诚、坦白的态度，让同事觉得我们是希望得到合作，而不是故意在挑他的毛病。

　　在工作中，同事之间如果发生争执，有时还会搞得不欢而散，甚至使双方心生芥蒂。发生了冲突或争吵之后，不管能否妥善地处理，总会在心理、感情上蒙上一层阴影，给日后的相处带来障碍，比较好的办法还是尽量规避它。我们可以委婉地表达对同事的意见，运用幽默的方式避免跟同事直接“交火“。

　　有一家公司的餐饮部，伙食非常糟糕，收费却很贵，职员们经常抱怨吃得不满意，甚至还骂餐厅负责人。

　　这，一位职员买了一份菜后叫起来。他用手指捏着一条鱼的尾巴，从盘子里提起来，对餐厅负责人喊道:“喂，你过来问问这条鱼吧，它的肉去哪里啦?”

　　这位职员用一种开玩笑的方式，不仅让同事认识到了自己的错误，而又不至于伤害彼此之间的感情。当对同事的某些做法不满时，我们也要善于克制自己的情绪，委婉地表达自己的意见。

　　幽默的语言可以使同事在笑声中进行反思，而嘲笑却会让人感到你有恶意，这是为伤人的。出现分歧时，要真诚、坦白地说明自己的想法和要求，同时，要善于聆听，能够耐心、仔细地听同事的意见，从中发现合理的部分，并及时给予肯定或表明自己的想法。

　　假如你面对的是一位不合作的同事，请务必要先冷静下来，不要让自己也成为一个无法合作的人。你的宽容可能让你一时感到委屈，但这不仅表现出你的修养，也能使对方逐渐地平静下来。其实，每个人都有出现失误和过错的时候，对别人这些无意间犯下的过错给予充分的谅解，并且用幽默的方式委婉提出，正体现了你宽广的胸怀。

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